
In het licht van het personeelstekort en de snelle evolutie van de horeca, is het aantrekken en vooral het behouden van je teams een prioriteit geworden. In een sector waar de personeelsrotatie direct invloed kan hebben op de kwaliteit van de service en de winstgevendheid, is het essentieel om zowel menselijke als innovatieve strategieën te implementeren. Hier zijn enkele ideeën om een sterk en betrokken team op te bouwen.<\/p>